Overdracht van leiderschap zit niet in de kerkelijke cultuur en structuur. Terwijl daar Bijbels gezien wel goede argumenten voor zijn. Opzouten. Leiderschapsstijlen heb je tegenwoordig in verschillende soorten en maten: persoonlijk, charismatisch, taakgericht, natuurlijk, vrouwelijk, autoritair, situationeel, dienend. Daar kan vast nog wel één bij. Daarom introduceer ik met een knipoog het ‘opzoutend leiderschap’. Want dat draagt bij aan een goede overdracht – een vaak vergeten aspect. Marien Kollenstaart schrijft erover in het ND. Artikel Leiderschap
